محاور الدورة التدريبية :

1- مفهوم الموارد و هيكلية الشركات.

2- التوصيف والتحليل الوظيفي.

3- الاستقطاب و أهدافه (الإعلان الداخلي والخارجي).

4- التوظيف (مراحل التوظيف ).

5- الاختيار والتعيين.

6- علاقة الموارد بباقي الادارات

7- التدريب في الشركات

8- معايير تقويم و تقييم الأداء.