محاور الدورة التدريبية :
1- مفهوم الموارد و هيكلية الشركات.
2- التوصيف والتحليل الوظيفي.
3- الاستقطاب و أهدافه (الإعلان الداخلي والخارجي).
4- التوظيف (مراحل التوظيف ).
5- الاختيار والتعيين.
6- علاقة الموارد بباقي الادارات
7- التدريب في الشركات
8- معايير تقويم و تقييم الأداء.